岳阳网讯 (张文武)屈原区国税局以作风建设为突破口，切实做好“两查”“三看”“四到位”，深入解决区局干部存在的“慵懒散”问题，持续改进日常工作作风，营造了一种看得见的清风正气。

　　做好“两查”。该局在倡导班子成员率先垂范、以身作则的前提下，着实推行值班领导带队督查与干部联合督查相结合的两级督查制度。督查人员着重对干部着装情况、在岗工作状态和外出公干真实性进行督查与核实，并需将督查结果及时报送人事监察科。

　　狠抓“三看”。从小处着眼、细处着手，将作风建设细节化、具体化，保证作风建设落到实处。一是看仪表，采取“不打招呼”“随地抽查”的方式督查干部着装情况，将干部着装情况纳入两级督查和区局考勤管理;二是看态度，将干部工作态度作为作风建设的重要考评指标，重点督查干部是否存在在编不在岗、上班期间串岗、上班混日子、上班从事无关事务、上班迟到早退等现象;三是看绩效，将作风建设与个人绩效考核、工会劳动竞赛考核相结合，着重考评区局干部工作完成情况。

　　落实“四到位”(学习到位、提醒到位、监督到位、执行到位)。将作风建设作为党组中心组学习、干部集体学习的重要内容，通过集中学习、手记笔录、心得交流等学习形式，将学习成果内化于心、外化于行;着实做好作风建设提醒工作，通过全体会议、内网通报、日常交流提醒等，确保作风问题人人警醒，作风新规人人熟知;深化内部监督，做实外部监督，有效纠治“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要报”等征管歪风;领导干部带头执行，监察部门具体监督、落实制度，奖勤罚懒动真章，有效确保形成人人遵守制度、人人维护制度的良好风气。